19 Octobre 2010
La culture d’entreprise joue un rôle considérable dans la manière de diriger une entreprise, aussi bien au quotidien que dans la conduite d’actions à long terme, plan stratégique, re-modélisation, restructuration... et, d’une manière plus globale, la mise en œuvre de son marketing. Gouvernance, gouvernance, quand tu nous tiens !
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